任職資格：

1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷，精通現代人力資源管理、現代企業管理

2、8年以上大型企業人力資源從業經驗，2年以上同級別職位工作經驗,有化工環保、生產制造經驗者優先。

崗位職責：

1、負責組織制定人力資源政策及規劃，并推動實施，確保人力資源的整體狀況能夠滿足公司戰略發展需要；

2、組織制定并完善公司及子公司人資六大模塊體系建立，并推動實施；融洽企業工作氛圍，打造企業文化；

薪資福利：

1、薪酬=年薪制+ +六險一金+各項補助+定期體檢+各類專項獎金

2、合伙人體系：設有專項股權激勵機制